李先栓名师工作室
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工作室简介  
  “李先栓名师工作室”,以教研组为基地研究教学,开展公开课评教、制定学期工作计划与实验计划,成员包括理化生学科教师10余人;以“名师工作室”为基地进行教学研究,开展课题研究与论文创作,通过申报市、省及国家级四个课题壮大名师团队队伍,团队成员发展20余人,引进了教育教学的校内外各方面专家,构建了以化学教学为中心的数、理、化、生、地等相关自然学科的学科领域。
 

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附件2

 

江苏联合职业技术学院

优秀教学团队申报表

 

 

团队名称

学前教育专业

科学课程教学团队

团队带头人

李先栓、高葳

所在分院

宿迁高等师范学校

申报时间

2018-6-25

 

 



 

 

 

 

 

 

江苏联合职业技术学院制

 

 

 

 

1. 本表用钢笔填写,也可直接打印,不能以剪贴代填。字迹要求清楚、工整。

2. 申报表由教学团队带头人填写。所填内容必须真实、可靠。如发现虚假信息,将取消其参评资格。

3. 表格中所涉及项目、奖励、成果等数据资料,截止时间为20171231

4. 如表格篇幅不够,可另附纸。

5. 各分院应签署申报推荐意见,并务必加盖公章,否则推荐无效。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一、教学团队基本情况

宿迁高等师范学校

教 学 团 队 名 称

学前教育专业科学课程教学团队

教学团队(专业)建立时间

201209

实施高职教学时间

201209

教学团队共 18人,其中:学校专任教师 16人,占 88 %;行业企业兼课 2人,占 12 %

团队专任教师

姓名

性别

出生

学历

专业

职称

高教龄

工龄

课程/课时

1

李先栓

1964.03

本科

学前教育

正高级

讲师

18

32

科学教育设计与指导/30

化学/学年30

2

高 葳

1968.04

本科

学前教育

副教授

18

28

科学教育设计与指导/30

3

程 程

1991.07

硕士

学前教育

助讲

2

2

科学教育设计与指导/30

4

杨淑梅

1968.04

本科

学前教育

副教授

18

28

生理卫生/学年30

5

朱立安

1963.04

本科

学前教育

副教授

18

32

物理/学年30

6

徐守霞

1968.04

本科

学前教育

副教授

18

28

生物/学年30

7

盛宏桂

1968.03

本科

学前教育

讲师

18

28

生理卫生/学年30

8

张玉贞

1970.05

硕士

学前教育

高级讲师

18

22

生理卫生/学年30

9

赵 芬

1970.07

硕士

学前教育

高级讲师

18

22

生理卫生/学年30

10

李景辉

1983.04

硕士

学前教育

讲师

10

10

生理卫生/学年30

11

李松涛

1982.09

本科

学前教育

讲师

10

10

现代教育技术(实践)/30

12

王丽芳

1984.10

硕士

学前教育

讲师

10

10

幼儿行为观察与分析/30

13

徐华琴

1983.04

本科

学前教育

讲师

10

10

学前儿童游戏课程/30

14

石建群

1984.10

本科

学前教育

讲师

10

10

学前儿童游戏课程/30

15

梁 艳

1990.01

硕士

学前教育

助讲

2

2

学前儿童健康教育指导/30

16

梁晓晓

1991.05

硕士

学前教育

助讲

10

10

学前儿童健康教育指导/30

兼课教师

姓名

性别

出生

学历

专业

职称

所在单位

课程/课时

1

蒋小莉

1976.04

本科

学前教育

小学高级

宿迁市宿城区机关幼儿园

幼儿游戏活动指导/30

2

章 兰

1970.04

本科

学前教育

中学高级

宿迁市第一实小幼儿园

幼儿园课堂教学设计/30

团队带头人经历

姓名

李先栓

政治面貌

中共党员

行政职务

教研室主任

民族

社会

兼职

国家职业技能《化学分析工》、《砌筑工》鉴定考评员,

《二级建造师》项目经理

行业企业经历

2014-2017年《化学分析工》鉴定考评员、

2018-2021年《砌筑工》鉴定考评员、

2013《二级建造师》项目经理

联系地址

江苏省宿迁市湖滨新城合欢路1

邮编

223800

办公电话

移动电话

15851166829

邮箱

lxsh3317@163.com

起止年月

学习、工作单位

学习、工作内容及岗位

1983.09-1987.06

徐州师范大学学习

化学专业

1987.08-至今

宿迁高等师范学校工作

教师、化学教育教学

二、教学团队建设基础

(一)推进教学团队建设情况(团队数量、教学水平、骨干教师和专业带头人培养等)

我校学前教育专业“科学课程”教学团队是以教学名师、专业带头人、教学能手、中高级专业技术职务、专兼职教师为主组成的教学业务组织,以专业课程《科学教育设计与指导》教学涉及的相关课程教学单位为组织建设单位,包含《物理》、《化学》、《生物》和《生理卫生》等自然科学通识课程的自然科学教研室,《学前儿童游戏课程》、《幼儿行为观察与分析》等学前教育课程的教师教育教研室,校内外实训基地等。教学团队以专业和课程建设为平台,承担着教学资源整合与配置、专业设置或调整、专业建设与发展、课程开发与实施、教书育人、教学研究与改革、师资培训服务等职能。

1.科学课程教学团队由核心学科成员、基础学科成员和边缘学科成员三级梯队组成:核心学科组人员有李先栓、高葳、程程3人,负责人是系主任高葳;基础学科组人员有杨淑梅、朱立安、徐守霞、盛宏桂、张玉贞、赵芬、李景辉、李松涛8人,教研室主任是李先栓;边缘学科组人员有王丽芳、徐华琴、石建群、梁艳、梁晓晓、蒋小莉、章兰7人,教研室主任是王丽芳。团队课程教学实力骨干成员4,享有省级名师、市级学科带头人、市级骨干教师和校级名师待遇,他们的任务一方面是依托教学团队搭建的平台实现自我成长,成为有较高知名度的老师,另一方面肩负着培养青年教师快速成长的任务;外聘教师均为省市级名园园长(2占团队教师比例18%),在完成教学或科研任务的同时也肩负着合作单位的人才培养责任

2.科学课程教学团队具备申报院级优秀教学团队的条件:目前团队共有成员18名,理化生自然科学教研室8人、教师教育教研室8人。团队职称结构:正高1副高6名,讲师4名、助讲5名;学历结构为:具有硕士以上学历人员共8年龄结构为50岁以上4人,40-506人,30-405 25-303人。教学团队具备较合理的年龄、职称、学历结构高职称学历(正、副高职称硕士及以上学历)7人,占团队比例40%,体现教学团队雄厚实力,中级专业技术职称占团队教师比例60%35岁以下青年占团队教师比例40%,他们学历高、年龄轻,充满生机活力,热爱事业,锐意改革,具备信息化教学设计或教育管理能力,是未来名师的重点培养对象,是团队持续发展、飞速提升的坚强后盾。

科学课程教学团队以“江苏省李先栓化学名师工作室”10万元建设经费(2016.06-

2018.12)为平台,承担科学课程教学团队的师资培训和科研经费。在多年的教学改革与实践中形成具有丰富教学经验、较强科研实力的团队。作为学前教育专业的核心课程,科学教育课程“学科领域”基本形成,经过多年建设取得了较为突出的成绩,同时对教师教育专业课程等其他相关专业形成了辐射带动作用,构建了完整的专业课程群。

在师资队伍建设中实行青年教师导师制,“青蓝工程”利用各类科研项目及各种培养途径培养、锻炼青年教师。团队成员中,省级名师工作室领衔人1名,市级学科带头人1名,市千名拔尖人才第一层次培养对象1名,市级骨干教师2人,校级学科带头人3名,校级骨干“双师”3名。团队成员教学经验丰富,创新意识强,教学效果好,有良好的团队协作精神,有较强的教育教学组织、管理能力。团队成员主持或参与完成省市级教育科学课题12项,获得省教育厅教学成果奖一等奖1项、二等奖1项,获得院级科研成果奖一等奖1项。

3.科学课程教学团队带头人具备申报院级优秀教学团队的条件:李先栓,化学专业正高级讲师、宿迁市优秀科技专家、宿迁市千名拔尖人才”工程第一层次培养对象、宿迁市职教“双师”学科带头人、国家级职业技能《化学分析工》《砌筑工》鉴定考评员、国家级道路工程《二级建造师》。在多年的教学中,注重学生学习品质与能力培养,形成独特的教学风格,积累了丰富的教学经验,发表学术论文40余篇,核心期刊近20篇,主持完成省市级教育科学类课题7项,获得省级教学成果奖一等奖2项、二等奖1项;《化学》课程获得宿迁市“精品课程”;专业引领作用强,指导青年教师成绩卓著,名师工作室获得“江苏省李先栓化学名师工作室”称号

(二)教学团队推进专业建设情况(人才培养方案制定与实施、教学条件建设等)

我校学前教育专业创建于2006年,2010年学前教育专业被确立为校级重点建设专业,2015年学校积极努力筹办学前教育专科学校。本专业致力于培养适应社会主义现代化建设和科学技术高速发展需要的,德智体美等全面发展,具备学前教育教学与训练的雄厚基础、宽口径、强能力、高素质的“一专多能”复合型幼教人才。学生毕业后,主要从事幼儿教育和幼教管理等方面的工作。

学前教育专业人才培养方案制定与实施树立现代职业教育办学理念,注重教育理论学习与研究,有关专业、课程建设研究课题10项,研究论文400余篇,科学课程教学团队成绩突出,10项课题为本专业所有,省级教学成果奖一等奖、省级名师工作室是学校的唯一,团队是学校的“人才高地”;教学条件建设在专业认证和升专创建活动中投入大量资金,实现教学设施现代化、实训基地齐备、仪器设备齐全、专业图书达50万册、电子阅览与网络平台建设达标、教学管理制度文件与方案完善、质量监控与评估现代化建设,全面提升了专业培养人才和服务社会的能力。

本专业在长期的建设和发展过程中,注重学生能力与素质培养,学生能力强,综合素质高,普遍受到社会和用人单位好评。近五年来毕业生初次就业率均保持在95%以上。十多年来已为国家培养输送专科毕业生近4000余人。大批校友已成为学前教育教学一线骨干教师、幼儿管理优秀人才,其中有多名校友获得市级优秀教师、省优秀青年教师等荣誉称号,该专业的教学质量和教学水平得到社会广泛赞誉。现已成为宿迁地区重要的学前教育人才培养基地。

(三)教学团队推进课程改革与建设情况(创新教学内容、方法、考核和管理等)

我校科学课程教学团队依据行业及企业科技与生产发展水平对高职人才的需求,不断调整专业课程及教学内容,科学构建专业课程体系。课程建设与教学研究围绕课程结构、课程理论、实验实训、教学场景、教材课件、网络平台、教学方法、考核评价、课程管理、质量监控等内容,全面推进了科学课程建设。

1.课程建设

为提高人才培养的质量,教学团队十分注重教育教学的改革研究,根据学科特点,提出了明确的教改思路:融核心素养教育与业务培养为一体,融教学与科研为一体,融知识传授与能力培养为一体,形成富有特色的人才培养模式;重点放在改革课程体系、更新教学内容、改进教学方法上,放在改革实践性教学环节上。

所在专业成为省、市级特色专业,突出成果有:《化学》课程获得市级“精品课程”称号,主编实验辅导教材《高中化学创新实验课程》荣江苏省优秀教学成果二等奖,教学资源库建设《五年制高师化学课程实验教学资源库建设研究》荣江苏省优秀教学成果一等奖;专业教师负责专业建设任务并取得明显成效,如科学专业建设促成了学校2个科学专业实验班的开设,研究成果《五年制高师科学专业构建的思考》发表于核心期刊《教育探索》,江苏省中小学教学研究重点课题《小学科学教师专业培养基地建设研究》成功结题;“‘理解不用记’教学模式”发表于核心期刊《教学与管理》,在全国范围内形成可借鉴推广的“学会学习”操作范式。

2.教学改革

建立突出学生综合素质培养的课程资源体系,教学资源库建设成果《五年制高师化学课程实验教学资源库建设》荣获江苏省优秀教学成果一等奖,校本教材《高中化学创新实验课程》荣获江苏省优秀教学成果二等奖,这些研究成果都注重了学生职业能力培养。

创立“深度理解记忆法”,致力核心素养“学会学习”的“操作范式研究,体现了教育家叶圣陶“教是为了不教”的终身教育思想有利于减轻学生的学业负担。“深度理解记忆法”倡导学生“学会学习”,在“懂”的基础上再探寻“记忆”方法,让学生“理解到不用记忆的程度,可通过思考准确表达”(“理解不用记”。研究成果《“理解不用记”教学模式构建》发表在核心期刊《教学与管理》,教学方法策略创新观点是:以教学内容为案例,不局限在知识传授,通过教法教学法,让学生“通过教法学学法,通过学法赏教法”,逐步形成自己认可的学教方法,做到“不是一流的学生,可以成为一流的教师”。传承陶行知教育思想,让学生在做中学”、教师在“做中教的教学改革实践,理实一体化的教学过程收到了良好效果,大大提高了课堂教学质量。

3.因材施教

因材施教,因学生学习专业不同确立不同的施教目标,师范职业教育普及高中化学,高幼一年的学习计划要学习高中三年课程,内容选材教授完成必1、必修2、化学与生活三本教材,以专题讲座形式教授科普材料;因材施教,通过分层教学法对学习成绩不同的学生施教不同的内容,都能达到能力和方法的训练。相对于小学的教育教学知识和能力,他们缺少的是后者,因此能做到“不是一流的学生,可以培养成为一流的教师”。

积极实施分层教学,建立学困生帮扶机制和拔尖学生特殊培养机制,体现在“‘理解不用记’教学模式”成果的深化应用研究中2013专业课讲座课件《高师生怎样学化学》在省高师年会交流,《“高效课堂”目标下“理解不用记”教学模式》在江苏省教育学会化学年会中学化学教育教学专题论坛上进行推广介绍。

4.教改项目

近五年,团队成员参与领衔人主持的国家、省、市研究10项:宿迁市职业教育课题《五年制高师化学课程实验教学资源库建设研究》(荣获2013年优秀教学成果奖一等奖)江苏省中小学教学研究重点课题《小学科学教师专业培养基地建设研究》(201412结题)宿迁市教育科学“十二五”规划课题《新课程“自主学习”设计与效能研究》201612结题);江苏省教育科学“十二五”规划课题《五年制高师化学课程生成性教学资源开发研究》201612结题)

在研课题有3:江苏省教育科学“十三五”规划2018年度课题《学前教育专业“科学启蒙游戏”创编设计研究》2018获得立项,宿迁市教育学会课题《学前教育专业“科学启蒙与幼儿游戏”实践策略研究》2017获得立项,宿迁市基础教育前瞻性教学改革实验项目《核心素养导向的“理解不用记”教学模式实践与推广》2017获得立项。

团队成员主持课2:徐守霞主持江苏省教育学会课题《高师学生青春期教育个案研究》(201512月结题);杨淑梅主持江苏省教育学十二五规划课题《化学学科学生自主学习能力培养策略研究》(20167月结题)。

团队成员参赛方面有:指导学生参加省高师年会科学小论文、教案评比等各类大赛获得一、二等3次;成员个人或团体参加各类大赛、教学成果或示范课评比一、二等奖10余次。

开设选修课程、辅导社团活动等方面,开设了选修课程《化学与生活》、校本教材《高中化学创新实验课程》,辅导学生科技社团活动指导学生参加各类大赛,拓宽了学生科学保健知识,培养了学生的创新能力。

5.资源建设

课堂教学中着重加强中职生普及高中知识和高职技能培养衔接的课程体系研究,吸收课题研究、技术研发和技能大赛等创新成果,开发了校本教材《高中化学创新实验课程》,资源建设研究获得省级成果鉴定2:高职素质拓展教育丛书(《高中化学创新实验课程》)荣获江苏省2013年优秀教学成果奖二等奖;教学资源库建设《五年制高师化学课程实验教学资源库建设研究》荣江苏省2013年优秀教学成果奖一等奖,该成果已经收入《江苏省职业教育优秀教学成果汇编与解读》。

实验教学资源库建设没有满足于将现有的教学资源拢在一起,重要的是对新课程理念内涵的创新实施、创造性使用和创造性开发,充分体现资源集聚的新价值。资源库建设的重点是教学方法的创新、教学模式的构建,以及实验教材动态使用中生成性资源的开发。三年来工作室成员自主创新高质量的课程与教学资源、教科研成果或技术研发成果60(篇)

6.团队发展

开展青蓝工程4名核心成员分三个年度对6名基础成员进行“青蓝结对”培养,签订培养责任书,沟通交流或集中学习有主题、有记录,目标明确,分步实施扎实有效:全体成员每人每年发表文章1篇以上,近三年团队发表核心期刊论文4篇,被中国知网收录论文40余篇;获奖成果10项。

三年内,杨淑梅、徐守霞、李先栓等老师(占30%以上)获得更高级别的骨干教师、教学新秀、技术能手、专业(学科)带头人等称号,80%的成员职称得到了提升。

外聘教师在学校课程建设、专业建设、教科研课题、教学实践中给给予较好的传、帮、带作用,面对全校教师作报告、讲座,使教学技艺与实践技能得到更好的传授,在高技能人才培养上取得明显成效,年均为学校培养10个以上青年技术、技能骨干,受到广泛好评。

理化生自然科学教研室是科学课程教学团队核心单位,是学校创办学前教育专业以来的老品牌,到目前已有12年的辉煌历史,积累了丰富的教育教学与实践经验。2011年《化学》课程成为学校重点建设学科,同年获得宿迁市首批精品课程;2011年教研室被评为学校优秀教研室,2011我校化学教学团队被批准为全国新课程实施优秀教学团队2013年资源库建设项目获得江苏省优秀教学成果奖一等奖;2012年团队领衔人李先栓获得学校名师称号,组建名师工作室,2016年评为宿迁市职业学校名师工作室江苏省李先栓化学名师工作室

比较突出的有“八大成果”资源库建设“五年制高师化学课程实验教学资源库建设研究”建设成果获2013年江苏省教学成果奖一等奖辅导教材《高中化学创新实验课程》获2013年江苏省教学成果奖二等奖中国化学会课题“高中化学实验教学新知识、新理论、新方法的资源开发研究”获得江苏教育学院科研成果一等奖;主持江苏省中小学教学研究重点课题《小学科学教师专业培养基地建设研究》于2014年结题创立核心素养“学会学习”操作范式,深度理解记忆法“理解不用记”教学模式发表在核心期刊《教学与管理》教学项目《“教为不教”教学范式之“理解不用记”教学模式实践与推广》加盟江苏省基础教育前瞻性项目《叶圣陶“教是为了不教”教学思想区域推进”》,2017《核心素养导向的“理解不用记”教学模式实践与推广》获得宿迁市基础教育前瞻性项目立项研究性学习资源开发成果“一种利用农作物秸秆制备葡萄糖酸钠的工艺”获得国家发明专利团队建设成果名师工作室被命名为“江苏省李先栓化学名师工作室”

(四)教学团队培养专业人才情况(近三年高职毕业生就业情况及社会评价等)

教学团队依据用人单位对专业人才的需求,对学生既管教又管导,既教书又育人,加强教育教学质量监控,确保学生道德素养、专业理论和职业技能的全面提高。特别注重培养学生的创新精神和实践能力,使之成为合格的高素质技能型人才。具体措施有:

科学教育人才培养目标和终身教育模式。结合现代教育专业发展趋势,开展人才预测,按照科学发展观,转变教育观念,提出“宽口径、复合型、高素质”的战略目标,制定了一套先进、适合现代科学教育专业发展的新世纪人才培养模式、培养方案和教学计划。

科学课程教学设计与指导策略。将题目与内容的选择由传统的定向“单轨制”转变为师生共同商榷的“双轨制”;按拓宽专业面、增强适应性的原则,将科学课程教学与毕业实习结合起来,拓宽专业知识结构,满足学生的需求。

毕业生实习实践“双指导教师”人才培养方案。在教学中对学生实施导师制,让部分学生参加导师的科研活动,接受导师专业课程学习方法的指导;在教学实践中聘请实习基地中实践经验丰富、专业水平高的教师作为学生的实习指导教师,创建了学校与用人单位共同参与的教学模式和教学、实践一体化的产学研基地。

(五)教学团队承担社会服务情况(近三年技术培训、科技推广、产业开发等)

“引领产业,服务社会”,科学课程教学团队依靠教学团队智力和技术优势,根据当地经济社会发展的实际需要,组织教师广泛开展职业技能培训、技术咨询、职业技能鉴定、科学试验、科技推广和产业开发等社会服务,为促进当地经济社会发展做出贡献。

相关成果社会实践获得较好的社会效应与高度评价:

1.教学指导与教学实践

“探索记忆法,提升学习力”,长期以来,教学团队积极从事教学改革及教学研究,取得了10余项教研成果。在专业建设期间,还先后发表了40余篇教育教学改革的论文,其中一些论文提出的改革方法、改革措施和具体的量化指标已被吸纳入学校的有关规章制度中,在全校推广应用。通过这些项目的研究,将教学改革与教学研究落实在教学各个环节,从而保证教改质量,提高教学效果。教学方面成果突出的有创立“深度理解记忆法”作为核心素养“学会学习”的“操作范式”,体现了叶圣陶“教是为了不教”终身教育思想有利于减轻学生的学业负担

以实践为抓手,通过多渠道推广提高“理解不用记”教学模式的知名度。学术活动:

20161130日,应邀在宿迁市湖滨新区骨干教师培训作《“教为不教”教学范式之“理解不用记”教学模式实践研究区域推进》讲座,与会教师100余人;

20167月《碱性氢氧化铜氧化葡萄糖实践应用研究》报告,在“中国化学会30届年会”基础教育分会场作口头报告,获得中国化学会荣誉证书。

20166月《“教为不教”教学范式之“理解不用记”教学模式实践与推广》教学研究项目,加盟江苏省基础教育前瞻性项目《叶圣陶“教是为了不教”教学思想区域推进”》项目,宿迁地区成为苏北区域推进实践基地,领衔人为区域推进负责人。

2017《核心素养导向的“理解不用记”教学模式实践与推广》获得宿迁市基础教育前瞻性项目立项,宿迁地区成为区域推进实践基地。

2.技术研发与科技实践

“研究性学习材料”与科技开发相结合,让科技服务于社会。如:研究性学习材料“‘氢氧化铜氧化葡萄糖’实验应用于工业纤维素水解催化剂回收”的项目《一种利用农作物秸秆制备葡萄糖酸钠的工艺》获得国家发明专利(专利号2012100282259解决了传统制备葡萄糖酸钠工艺中存在的反应条件高、成本高、效益低等问题,增强了该技术的抗风险能力。葡萄糖或葡萄糖酸钠传统生产方法是使用粮食中的淀粉水解,秸秆纤维素水解解决了粮食成本的大问题、解决了政府控制农民秸秆焚烧的大问题产生了良好的经济效益或社会效益。

20131-20161月,秸秆纤维素水解-氧化制备葡萄糖酸钠专利技术与中节能(宿迁)生物质能发电有限公司合作,进入生产研制阶段。

201211-201812月“葡萄糖酸钠作为混凝土浇筑缓凝剂”教学项目研究实践兼职江苏宏臻工程有限公司项目经理,个人资质《二级建造师》执业证书。

3.技术培训与资格鉴定

⑺中学化学实验员技术培训:配合学校培训处承接市、省师资培训,开展了全市化学实验教师培训,全市化学实验员培训材料《中学化学实验室常用药剂的配制和使用》发表在《科技创新导报》;

⑻《道路危险货物运输从业资格证》危险品驾驶考核培训特聘教学专家:宿迁市《危险品道路运输资格证》考核定点单位大通驾校危险品驾驶考核培训特聘教学专家,每年2培训,每次100余人,连续培训3天;

职业资格鉴定工作:杨淑梅获得国家职业技能《化学检验工》鉴定考评员、李先栓获得国家职业技能《化学分析工》鉴定考评员执业证书,每年1次为社会人员开展初、中级职业资格鉴定工作。

4.成果鉴定与社会评价

20166月团队人才资源开发成果的社会评价,“名师工作室”被命名为“江苏省李先栓化学名师工作室”。

(六)教学团队高职教学与科研成果(成果名称、等次、获奖人、颁奖者等)

成果名称

获奖等级

获奖人

颁奖人

获奖时间

成果获奖

《五年制高师化学课程实验教学资源库建设研究》

江苏省教学成果奖

一等奖

李先栓

江苏省

教育厅

2013.12

辅导教材《高中化学创新实验课程》

江苏省教学成果奖

二等奖

李先栓

江苏省

教育厅

2013.12

开学第一课《高师这样学化学》教学设计

论文奖一等奖

李先栓

省高师化学协作组

2013.11

年会教师说课比赛

说课比赛一等奖

李先栓

省高师化学协作组

2013.11

⑸宿迁高师“教学十佳”评定

“教学十佳”

李先栓

宿迁高师

2017.10

宿迁高师“教学十佳”评定

“教学十佳”

王丽芳

宿迁高师

2017.10

宿迁市“青蓝工程”

优秀师徒

王丽芳

宿迁市教育工会

2016.09

“人教杯”中等职业学校学前教育专业理论课教师教学技能大赛

二等奖

王丽芳

人民教育出版社

2015.11

省陶研会第七届“行知杯”征文《幼儿园户外游戏活动的源起与发展》

叁等奖

王丽芳

省陶行知研究会

2015.09

发明专利

专利名称

专利类别

权限人

颁奖人

完成时间

“一种利用农作物秸秆制备葡萄糖酸钠的工艺”获发明专利(专利号2012100282259  

发明专利

李先栓

国家专利局

2015.07

课题研究

课题名称

级别

主持人

结题获奖

完成时间

职业教育教学课题《五年制高师化学课程实验教学资源库建设研究》

市职业教育教研室成果鉴定

李先栓

省教学成果一等奖

2013.12

《小学科学教师专业培养基地建设研究》

省中小学教学研究重点课题

李先栓

结题

2014.12

《新课程自主学习计与效能研究》

宿迁市教育科学划课题

李先栓

结题

2016.12

《五年制高师化学课程生成性教学资源开发研究》

江苏省教育科学规划课题

李先栓

结题

2016.12

《高师学生青春期教育个案研究》

江苏省教育学会课题

徐守霞

结题

2015.12

《化学学科学生自主学习能力培养策略研究》

江苏省教育学会“十二五”规划课题

杨淑梅

结题

2016.07

论文、著作名称

期刊名称

作者

获奖

发表时间

《秸秆纤维素水解-氧化制备葡萄糖酸钠的研究》

核心期刊《实验室研究与探索》

李先栓

2015年第12

《五年制高师化学课程实验教学资源库建设》

《江苏省职业教育优秀教学成果汇编与解读》

李先栓

教学成果奖一等奖

2015

“理解不用记”化学教学模式的构建》

核心期刊《教学与管理》

李先栓

2015

12

《初高中化学的教学内容衔接探讨》

核心期刊《教学与管理》

李先栓

20139

《整合模块 把握知识 构建“妙思恒记”自主学习策略》

《化学工程与装备》

李先栓

2015

12

《“利津游戏”中的科学启蒙教育探析》

《陕西学前师范学院学报》

李先栓

20181

学前教育专业“双师型”科学教师队伍建设》

《陕西学前师范学院学报》

李先栓

2017

11

《基于学习力提升的自主学习模式策略》

《现代职业教育》

李先栓

201711

《浅议幼儿园科学教育及儿童科学素养的培养》

《速读(上旬)》

高崴

201611

《重视数学应用:英国学前数学教育的特点及启示》

《科教导刊-电子版(下旬)》

高崴

201511

《实施新课程中转变数学学习方式》

《科学导报》

高崴

201420

《浅谈幼儿园种植园地活动的有效实施》

《科学大众STEM

20173

《浅谈对幼儿科学启蒙教育的认识》

《情感读本》

张玉贞

201729

《浅谈中学化学计算题的解题方法》

《中学生数理化学研版》

张玉贞

201610

《提高小学科学教师素质的教学设想》

《科技视界》

杨淑梅

201510

“正确使用药物”教学设计》

《考试周刊》

张玉贞

20161

《混合物的分离和提纯“学生自主学习能力培养”教学设计》

《东西南北·教育》

张玉贞

2014

12

《幼儿园游戏组织与指导》

湖南大学出版社

王丽芳

副主编

201510

《幼儿园户外游戏活动整体方案》

华中师范大学出版社

王丽芳

编委

20146

《户外游戏活宜幼儿身心发展的特点和需求》

《陕西学前师范学院学报》

王丽芳

2018

1

《幼师学生化学学习障碍分析及矫正策略》

《考试周刊》

杨淑梅

201480

《提高小学科学教师素质的教学设想》

《科技视界》

杨淑梅

201510

《牛顿第二定律教学中如何引入"正交分解法"

《考试周刊》

朱立安

2017

72

《探析科学技术与生态环境的关系》

《考试周刊》

朱立安

201486

《科学探究思想在物理教学践行中的思考》

《考试周刊》

朱立安

2015

101

《职业学校生物学教学方法初探》

《新课程研究》

李景辉

20141

《柏树内生真菌的分离鉴定及抑菌试验》

《现代农业科技》

李景辉

20162

《浅谈幼儿注意力的发展和培养策略》

《情感读本》

石建群

201723

幼儿语言发展关键期语言教育存在的问题及对策

《考试周刊》

石建群

201520

《幼儿园科学游戏选材与上运用研究》

《东方教育》

徐华芹

201712

《表现性评价及其在学前教育中的运用》

《中华少年》

徐华芹

20163

《亲子活动在幼儿园教育中的应用》

《魅力中国》

徐华芹

201625

《五年制师范生成就动机影响因素分析》

《时代教育》

徐华芹

20158

《基于微信平台的线上线下一体化课堂》

《学园》

李松涛

201531

《幼儿龋齿的病因与防治的研究现状》

《散文百家》

梁艳

201612

《鞍山市3岁和6岁儿童乳牙龋病现状及相关因素的调查研究》

《好家长》

梁艳

20174

三、教学团队建设规划

(一)建设目标、任务及主要内容

科学课程教学团队的建设目标、任务及主要内容:

1.职业教育理念

以质量为宗旨,以就业为导向,走产教结合的发展道路。

2.团队建设目标

积极组织申报精品课程、规划教材、教改课题、优秀教学团队、教学名师以及教学成果奖等项目,提高教学团队的社会影响力。

3.团队建设任务

提升专业办学能力,以先进的职教理念推进课程现代化建设;

提升学生人才培养能力,适应用人单位对高素质“技术型”人才的需求,制定专业人才培养方案和新版(2017版)专业课程标准;

提升团队教育教学水平,师资培养依据“双师”素质、教学名师和梯队建设要求,组织教师培训、进修。

4.团队建设原则

以办学目标为导向。团队建设要坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,以技术能力为本位,以核心素养为主体”的办学目标为导向,把学生培养成为高素质技术技能型专门人才。

以优化结构为重点。团队建设应优化年龄、学历、职称、知识和能力等结构,形成合理的梯队,注重“双师”人才培养。

以团队精神为核心。团队建设要与办学规模相匹配,配齐教学、实训一线教师,学科领域形成包含教学内容整合与团队精神弘扬。

以团队领衔为旗帜。团队领衔人应是专业拔尖人才,具有专业与课程建设的改革创新能力,具备教学团队的组织管理能力,能够团结全体成员规划并推进专业建设。

4.团队建设内容

深化课堂教学改革,推进专业课程体系、教学内容、教学手段、教学管理和考核评价等改革并取得成效,利用现代职业教育理念创新教育教学模式与教学方法;

促进人才培养转型,实现学生培养有“技能型”向“技术型”转变。组织学生参加有关职业技能大赛和行业职业资格证书考试和鉴定;

推进专业教材建设,规范选用教材,组织教师编写校本教材、课件和实习指导书,依据专业课程标准加强校内外教学实习和顶岗实习基地的建设;

强化产学研相结合,努力争取教研课题和教改项目立项,组织团队成员积极开展教育教学理论研究和实践探索,提高教师业务水平。

(二)建设思路与方案框架

科学课程教学团队紧紧围绕学校的发展方向和人才培养需要,注重教学与科研相结合,创新工作机制。

团队组织建设方面有具体的工作、考核制度,分期建设目标明确,年度工作有计划、有总结;有效开发人才培养资源,职责到人、奖惩分明,团队成员实行三年一届考核淘汰制度,考核结果与奖金挂钩,成果优秀者推荐申报各类评奖;三年一届工作周期内有成员个人发展规划,核心成员分三个年度对基础成员进行“青蓝结对”培养,目标明确,分步实施,力求扎实有效。

团队内涵建设方面以课题为平台,开发成果、推广资源,塑造名师。在成果推广方面,建有链接校园网站的科学课程教学团队网站、名师微信群、QQ群等等,动态反映建设成果。专业交流方面着重对“深度理解记忆法”和教学资源库的推广介绍,以及农作物秸秆利用项目的推广实施。成果推广的途径,一方面是会议交流、讲座、观摩课;另一方面是通过评奖获得权威部门或专家的成果鉴定。

(三)建设计划与进度安排

团队建设未来3-5年发展规划:

1.指导思想

我校科学课程教学团队建设将作为“江苏联合职业技术学院科学课程教学团队”大力发展,重点建设,建立起学校优秀教师间合作互动的培养人才的新机制,发挥专业引领作用,发挥人才引领作用,制造人才高地,使其成为培养学校优秀教师的发源地、优秀青年教师的集聚地和未来名教师的孵化地,培养一批理论水平高,教学业务精,创新能力强的专业骨干教师,能带动和影响学校教师队伍整体素质的提高,促进学校职业教育事业更好更快地发展。

2.工作原则

以“整合资源 强化合作 优势互补 发展共赢”为原则,以名师为引领,以科学课程教学团队为载体,充分发挥名师在教育教学中的示范、指导、辐射作用,逐步形成以名师为核心的高层次骨干教师团队和专家型教师研究群体,逐步形成创新优秀教育人才成长的培养机制。

3.工作目标

进一步制定和完善“科学课程教学团队”的管理制度,激励成员不断进取、不断创新、不断发展,搭建有利于骨干教师专业发展的新平台,打造一流的教师团队,使本团队成为研究的平台、成长的示范、凝聚的核心、辐射的窗口、人才的高地。

建好一支团队:原有校级科学课程教学团队基础上,2018年底前建好“江苏联合职业技术学院科学课程教学团队团队成员知识、学历、职称、年龄结构更合理,核心成员的引领突出,“青蓝工程”结对培养人选有潜力,引领进入科学课程教学团队的青年教师提高师德修养、教育教学质量、科研水平和管理水平。以名师公开教学、组织研讨、现场指导、专题研究、公开课讲评、观摩考察等形式对研修员进行培养。在3-5年工作周期内培养出3-5优秀骨干教师。

抓好一项研究:2019年底前带头人完成2项在研课题,完成宿迁市基础教育前瞻性项目《核心素养导向的“理解不用记”教学模式实践与推广》结题、完成宿迁市教育学会课题《学前教育专业“科学启蒙与幼儿游戏”实践策略研究》结题,形成可操作性较强的研究成果,并应用的教学实践;以此成果为基础,研究江苏省教育科学“十三五”规划2018年度课题《“科学启蒙游戏”创编设计研究》3团队建设工作周期内,每个成员必须承担或参与1项课题研究,或1门专业课程的项目课程的开发和课程资源库的建设。

做好一次汇报:每学年3-4月份完成学校规定年度考核任务,以研讨会、报告会、名师论坛、公开教学、现场指导等形式向学校做好一次成果汇报展示,办好科学课程教学团队任期成果汇报展示活动。

优化一批成果:每年12月份优化好一批成果。科学课程教学团队有关教育与教学、教学研究与管理等成果以论文、课题报告、专著等形式向外输出,参加市级、省级成果比赛,取得权威专家或部门的成果鉴定

建好一个网站:2018年底建好科学课程教学团队网站。依托学校网站“师资队伍”专栏,动态展示科学课程教学团队成长过程,实现科学课程教学团队教育教学经验成果共享;建立微信群、QQ开展学科课程教学改革在线研讨,在线解答本校及本地区教师的教育教学问题。

精品一门课程:经过3年研究成果的积累,20204月前后,以原有市级“精品课程”为基础,以现有的一批优化成果为实力,申报省级“精品课程”。

(四)教学团队建设提高教学质量的预期成果

1.团队发展与人才培养模式改革

构建以《科学教育设计与指导》课程教学为中心的数、理、化、生、地等相关自然学科,及《学前儿童游戏课程》、《幼儿行为观察与分析》等学前教育边缘学科为体系的“科学课程”学科领域,人才培养通过“传、帮、带”实践,探索“名师效应”培养模式、“青蓝工程”培养模式,实现人才资源开发。通过团队个人发展,形成合力、整合资源,创出省级名师团队实力。

预期成果:申报省级、国家级“优秀教学团队”。

2.专业发展与课程建设

通过对幼高专课程规划与建设的现状,站在人才培养、学科发展、学生个体发展的角度之上,进一步明确课程目标、优化课程内容、完善课程评价,并提出课程建设的建议。

预期成果:《科学教育设计与指导》课程申报市级、省级“精品课程”。

3.教学资源开发与教学资源库构建

教学中加强新课程理念的内涵实施、创造性使用资源,开发新资源,创新体现资源集聚的新价值。基础课程以省一等奖教学成果“五年制高师化学课程实验教学资源库建设”为基础,继续建设动态教学资源库,实现教学方法的创新、教学模式的构建,以及教材动态使用中生成性资源的开发;科学课程以“五年制高师化学课程实验教学资源库建设”为模版,构建以专业课程《科学教育设计与指导》动态教学资源库,实现教学方法、教学模式的创新,以及教材动态使用中生成性资源的开发。

预期成果:主持完成江苏省教育科学“十三五”规划课题《“科学启蒙游戏”创编设计研究》;申报《学前教育专业“科学课程”教学资源库建设》成果奖。

4.学生发展与人才培养模式改革

学生人才培养的教学理念是“一流培养——不是一流的学生,可以成为一流的教师”;教学策略是“通过教法学学法;通过学法赏教法——以教学内容为案例,不局限在知识传授,通过教法学学法、通过学法赏教法

继续实施“深度理解记忆法”之“理解不用记”教学模式,更新现代教育理念,让学生做到“学会、会学、会教”。

预期成果:“理解不用记”教学模式的成果深化,以丰硕成果申报“十三五”省级、国家级教学成果奖。

5.产学研结合与教科研成果

⑴教学法成果的产学研结合。“深度理解记忆法”不能停留在模式的构建上,它来源于实践,重在于实践应用,成果形成中要注重理解不用记教学模式对高中化学课堂教学设计的开发。

预期成果:结集出版《“深度理解记忆法”的理论与实践》、《高中化学“深度理解记忆法”教学详案精选》等,以丰硕成果申报十三五省级、国家级教学成果奖。

发明专利项目的产学研结合。葡萄糖或葡萄糖酸钠传统生产方法是使用粮食中的淀粉水解,《一种利用农作物秸秆制备葡萄糖酸钠的工艺》利用秸秆纤维素水解,解决了粮食成本的大问题,解决了政府控制农民秸秆焚烧的大问题,效益与前景可观。

预期成果:发明专利功申报江苏省“六大人才高峰”第十二批高层次人才选拔培养资助项目。

6产学研结合与社会服务

以幼儿科学课实习为目标探索“幼儿游戏与科学启蒙”实践策略

师范课程有关自然学科的教学,直接服务于幼儿、小学科学课的教学。本团队涵盖数、理、化、生等学科资源,教学研究中一方面注重围绕科学课构建学科领域,注重数、理、化、生等边缘学科的资源整合,一方面要注重专业发展适应社会服务。

预期成果:以核心期刊《五年制高师科学专业构建的思考》、江苏省中小学教学研究重点课题《小学科学教师专业培养基地建设研究》为基础,主持研究江苏省教育科学“十三五”规划课题《“科学启蒙游戏”创编设计研究》

以小减负为责任倡导理解不用记理念

“减负”在小学阶段呼声最高,教育主管部门简单从行政命令上规定“不补课、少作业”来实现减负,满足不了家长对成绩提高的期望,如何让家长拒绝“家教”,必须落实在教师教学水平的提高。“理解不用记”教学模式注重教法与学法的结合,学生“通过教法学学法,通过学法赏教法”,逐步形成自己认可的学教方法,在未来的幼儿、小学教学中有能力做到让学生乐学、会学。“理解不用记”新理念,为学生的终身发展奠定基础

预期成果:“深度理解记忆法”研究,“理解不用记”教学模式的成果深化,以丰硕成果申报“十三五”省级、国家级教学成果奖。

(五)项目建设保障条件(组织、制度、政策、经费等)

1. 团队组织、制度、政策保障情况

科学课程教学团队隶属教务处、学前教育专业(系部)直接领导,教务处履行管理职能,校长室制定建设规划,有明确的推进计划、制度和措施,研究经费等政策落实到位,科学课程教学团队建设列入学校教育教学、师资队伍建设规划;

未来3科学课程教学团队组织在成员配备上进一步优化和提高,制度实施有省级名师工作室的规章基础,政策方面能够得到学校领导的支持,教学团队建设毕竟是教学一线工作的实战需要,对师资队伍建设和学生人才培养有强大的支撑作用。

科学课程教学团队依托省级名师工作室建设,资源共享,工作室按照校长室标准配备办公桌、10会议桌、文件柜、电脑等设施,60m2相对独立、规范标准的专用区域空间,室内布置具有自身专业特点和文化特色

我校在师资培养和科研资金鼓励方面对团队建设有较好的政策保障,工作与绩效挂钩,论文发表一般刊物300/千字,核心刊物500/千字,成果积聚省级课题3000/项,市级名师两年培养期1000/月(市教育局),市拔尖人才三年培养期3000/月(市政府)。

2. 团队未来3-5年经费保障情况

科学课程教学团队有学校配备的万方数据库免费查询系统用于情报资料收集、调研,教室多媒体系统实现教学信息化办公,学科与相关学科图书不少于30工作室每年有5000元研究经费用于图书资料费每年新购相关图书人均3册以上,利用万方数据库免费下载系统,研究人员无限制无障碍查寻资料;在经费保障方面,学校保证团队有一般性经费预算10000,用于实验仪器、药品的购买等;每个课题研究项目还有项目专项经费5000,主要用于产学研开发、会议交流、专业和课程建设

四、推荐与审核意见

(一)分院推荐与承诺意见

 

 

 

校长(签字): 单位(公章):

 

(二)专家组评审意见

 

 

 

专家组长(签字):

     

(三)学院审核意见

 

 

 

院长(签字):

   

 

 


 

 

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